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非全日制從業人員的工資如何計算？哪些情形視同工傷？

咨詢:

非全日制從業人員的工資如何計算?單位與非全日制人員解除或終止勞動關系時需要支付經濟補償嗎?

北京12333解答:

非全日制從業人員的工資按小時計算。

非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工用人單位不向勞動者支付經濟補償。

咨詢:哪些情形視同工傷?

山東12333解答:

《工傷保險條例》第十五條規定，職工有下列情形之-的，視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位，奕發疾病Si亡或者在48小時之內經搶救無效Si亡的;

(二)在搶險救的災等維護國的家利益、公共利益活動中受到傷害的;

可為員工辦理：買社保、買公積金、發工資、簽勞動合同、辦理五險待遇、勞務派遣服務、人力外包代理等。

業務對接：駿伯黃先生 

咨詢：  手機/V18319444741   辦公Q:26285459114

受理公司：廣州駿伯人力集團公司總部+廣東26分公司  （排名前十的人力公司）

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廣州駿伯集團成立于2003年，總部廣州天河，全國范圍有70+家分公司，代理300多個網點。廣東省27家分公司。服務全國數萬家企業/公司/工廠等數十萬的人力資源服務！總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區，網點遍及中國大陸31省市。