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春風暖人心—深圳發布多項措施支持企業招工用工

為全力保障深圳市企業用工需求，助力企業實現新年“開門紅”，1月12日，深圳市人社局發布《深圳市人力資源和社會保障局關于實施階段性鼓勵用工有關舉措的通知》，預計投入2.7億元，通過“3+1”方式，即發放3大補貼、強化就業服務，真金白銀支持企業發展生產、幫助員工穩定就業。

根據《通知》，對1月21日至1月27日期間開工生產，2022年規上工業總產值達2億元以上制造業企業，按照實際在崗人數每人每天200元的標準給予一次性用工補貼，每家企業最高200萬元；對1月21日至1月27日期間開工生產，承擔ECMO、呼吸機、制氧機、經鼻高流量濕化治療儀、抗新冠病毒藥物、丙種球蛋白(IVIG)等生產任務的白名單企業，按照實際在崗人數每人每天400元的標準給予一次性用工補貼，每家企業最高200萬元。

發放節后返深返崗交通補貼

2月5日前市外原在崗職工返崗達500人以上的企業，按照每人200元的標準發放一次性返崗交通補助，每家企業最高40萬元。

新招用員工企業和個人均有補貼

2月1日至4月30日期間，新招用首次來深圳就業的員工，并為其連續正常繳交社會保險費滿3個月的企業（勞務派遣單位除外），按照每人500元的標準給予新招用員工補貼，每家企業最高30萬元。同時，對符合上述條件的新招用員工，按照每人500元的標準給予初次就業補貼。

年后集中開展招聘活動200余場

《通知》表示，深圳人社部門近期將大力開展“春風行動”“南粵春暖”和送政策、送資金、送服務“三送”助企暖冬特別行動等服務。深圳市、區公共就業服務機構將收集掌握重點企業的招工需求，加強與勞務協作地區以及勞動力輸出大省的溝通對接，以免費專車、專列等方式組織務工人員來深圳就業，并提供免費職業技能培訓。同時，支持企業開展員工余缺調劑，用足用好線上線下各類零工市場，促進靈活用工、共享用工。

據深圳市人社局相關負責人介紹，春節前，一方面做好繼續開工生產重點制造業企業的用工保障，另一方面通過免費返鄉大巴等形式，幫助在深異地務工人員順利返鄉。春節后，組織各行業有用工需求的企業，舉辦高頻多點的線下招聘活動，開展直播帶崗、云招聘等線上招聘活動。預計1—3月春季招聘活動共204場次，其中線上111場次，線下93場次。深圳市區人社部門還將積極組織用工需求大的企業，赴東西部協作對口幫扶地市和勞動力輸出大省市開展現場招聘。

深圳勞務派遣公司：

廣東民企人力資源開發服務中心有限公司于2004年經有關行政部門批準成立，是全省最早一家在廣東省人力資源和社會保障廳設有人力資源管理獨立戶頭，持有人力資源服務許可證、勞務派遣服務許可證綜合性人力資源管理服務機構。

公司現為廣東省人才交流協會、廣東省人力資源管理協會、廣州人力資源服務協會副會長單位。2019年9月被廣東省人社廳評選確定為“廣東省人力資源誠信服務示范機構”，2019年10月被廣州市人力資源服務協會評選為“2017-2019年廣州市人力資源誠信服務示范機構”。

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