行業	在線招聘	職位	在線招聘
招聘部門		招聘人數	若干
工作地區	青海西寧市	工作性質	不限
性別要求	不限	婚姻要求	不限
學歷要求	不限	工作經驗	不限
年齡要求	18歲以上	待遇水平	面議
更新日期	2023-02-16	有效期至	長期有效

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一、勞動者偉反用人公司規章制度，符合用人公司與其解除勞動合同的條件，用人公司應在多長時間內行使勞動合同解除權?
答：勞動者偉反用人公司規章制度，符合用人公司與其解除勞動合同的條件，用人公司一般應在知道或者應當知道之日起5個月內行使勞動合同解除權。
二、用人公司的規章制度規定績效考核等級，并規定考核末位淘汰的，用人公司能否據此單方解除與考核末位者的勞動關系?
答：勞動者在用人公司績效考核中居于末位等次，不等同于“不能勝任工作”，不符合單方解除勞動合同的發定條件，用人公司不能據此單方解除勞動合同。
三、勞動者以用人公司未與其簽訂書面勞動合同為由，提出解除勞動關系并要求用人公司支付經濟補償的，應否支持?
答：不予支持。
四、勞動者解除或者終止勞動合同前十二個月包含以療期等非正常工作期間，且在該期間內用人公司未支付正常工作工資的，經濟補償基數應如何確定?
答：應理解為勞動合同解除或者終止前勞動者正常工作狀態下十二個月的平均工資，不包括以療期等非正常工作期間。
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駿伯人力資源有限公司是一家經政府部門及人力資源和社會保障部門核準成立的專業人力資源服務機構，成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的【人力資源服務許可證】，并具有中國保險監督委員會核準的【保險兼業代理業務許可證】。榮獲中國百強勞務派遣機構、廣東省人力資源服務AAA信用等級企業等榮譽，任廣東省人才交流協會副會長、廣東省人力資源管理協會副會長單位等社會職務。
      駿伯集團總部在廣州，陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供（一地簽約、全國通行）的綜合性人力資源外包解決方案。代繳社保,公積jin代繳,勞務派遣,代發工資
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