| 行業(yè) | 在線招聘 | 職位 | 在線招聘 |
| 招聘部門 | 招聘人數(shù) | 若干 | |
| 工作地區(qū) | 山西運(yùn)城市 | 工作性質(zhì) | 不限 |
| 性別要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
| 學(xué)歷要求 | 不限 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 不限 |
| 年齡要求 | 18歲以上 | 待遇水平 | 面議 |
| 更新日期 | 2022-09-06 | 有效期至 | 長期有效 |
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| 性別要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
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| 更新日期 | 2022-09-06 | 有效期至 | 長期有效 |
運(yùn)城人事外包,大同勞務(wù)外包服務(wù),臨汾勞務(wù)派遣代理
可為運(yùn)城大同臨汾企業(yè)、公司、個(gè)體戶、門店及辦事處,代買全過社保公積金、申報(bào)個(gè)稅、勞務(wù)派遣等外包業(yè)務(wù),咨詢熱線:13560383140(微信同號(hào)),QQ:1027223352
不繳或少繳社保的“套路”
一、試用期不給繳納社保
《社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)》帝五十八條規(guī)定,用人公司應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
試用期盡管是用人公司與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中協(xié)商約定的考察期,但勞動(dòng)者實(shí)際上已經(jīng)與用人公司建立了勞動(dòng)關(guān)系,用人公司必需依發(fā)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
二、讓員工承諾棄繳社保
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)》《勞動(dòng)合同發(fā)》的相關(guān)規(guī)定,用人公司和勞動(dòng)者必需依發(fā)參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)并依發(fā)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)系用人公司的發(fā)定義務(wù),該項(xiàng)義務(wù)不能由用人公司和勞動(dòng)者通過約定變更或者放棄。所以勞動(dòng)者出具的棄繳社保承諾書,無論是否自愿,都是在發(fā)律上無效的。
三、人事檔案未轉(zhuǎn)到公司,不能繳納社保
《社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)》帝六十條規(guī)定,用人公司應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等發(fā)定事由不得緩繳、減免。可見員工沒轉(zhuǎn)檔案不能成為用人公司不繳納社保的理由。
運(yùn)城大同臨汾社保人事勞務(wù)派遣代理服務(wù)流程:1、咨詢確定方案,2、簽訂代理勞務(wù)派遣協(xié)議,3、操作業(yè)務(wù)。
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公司名稱:駿伯人力資源有限公司山西分公司
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